Chociaż rozmowa rekrutacyjna ma na celu wzajemne poznanie kandydata i pracodawcy, wciąż wielu kandydatów ma przeświadczenie, że jest to wyłącznie sprawdzian ich umiejętności czy doświadczenia. Przygotowują się do spotkania z rekruterem przede wszystkim pod kątem potencjalnych pytań, które otrzymają – o ich doświadczenie zawodowe, twarde i miękkie kompetencje, motywację do zmiany pracy etc. Zapominają o […]
Zapraszamy do obejrzenia materiału, który powstał podczas naszego webinaru: Rozmowy roczne, kwartalne i podsumowujące. Szansa czy przykry obowiązek? Temat naszego webinaru jest bliski każdemu, kto jest częścią zespołu lub zarządza nim. W końcu jednym z głównych celów prowadzenia rozmów rocznych, kwartalnych i podsumowujących jest: • pomaganie pracownikom w rozwoju, • zabezpieczenie efektywnej realizacji zadań w […]
W tym artykule dowiesz się: Jak wyglądał rynek pracy IT w Polsce w 2021 roku Jakie są największe wyzwania rekruterów IT Jak zapobiegać spadkowi efektywności w zespole IT u nowych pracowników Jakie są najważniejsze miękkie kompetencje w branży IT Jak budować zgrane i efektywne zespoły IT oparte na typach osobowości Pandemia koronawirusa, której konsekwencją jest […]
Przed Wami Alfabet Liderki, czyli 22 rzeczy, które naszym zdaniem najlepiej oddają charakter współczesnej, inspirującej innych menedżerki (chociaż nie widzimy przeszkód, by liderzy także korzystali z tego alfabetu 😊 ). Publikacja powstała z okazji Dnia Kobiet. Z tej okazji życzymy Wam, żebyście były doceniane, nie tylko od święta; nie bały się pokonywać kolejnych szczebli kariery […]
W tym artykule dowiesz się: Czym jest wypalenie zawodowe? Jak reagujemy na przewlekły stres? Jakie grupy zawodowe są szczególnie narażone na wypalenie zawodowe? Jakie są przyczyny wypalenia zawodowego – środowiskowe i indywidualne? Jak radzić sobie z wypaleniem zawodowym – swoim i pracownika? Obowiązująca od 1 stycznia 2022 roku aktualizacja Międzynarodowej Statystycznej Klasyfikacji Chorób i Problemów […]
W każdym z nas jest coś z żyrafy i szakala. W codziennych rozmowach – zawodowych, rodzinnych czy towarzyskich – posługujemy się językami symbolizowanymi właśnie przez te zwierzęta. Co to oznacza dla nas i naszych relacji? Jak, mając tego świadomość, budować porozumienie nawet w trudnych sytuacjach? W codziennym natłoku obowiązków, tych zawodowych czy domowych, łatwo o […]
W kontynuacji do webinaru na temat strategii radzenia sobie w rzeczywistości zdalnej z perspektywy czterech stylów działania Insights Discovery/DISC/temperamentów, tym razem skupimy się na najgorzej ocenianym obszarze współpracy zespołowej – na spotkaniach online. Będziemy mówić o odmienności oczekiwań członków zespołu, o tym od czego zależy jakość spotkań, a także jakie działania mogą pomóc usprawnić nam […]
Minął rok, odkąd podzieliliśmy się z Wami pierwszymi wrażeniami (po 100 dniach pracy zdalnej), jak tę rzeczywistość postrzegają przedstawiciele różnych osobowości. Sięgając po znane modele: Insights Discovery, Extended Disc, typologia temperamentu – sprawdzaliśmy nastroje, potrzeby, percepcję, emocje z perspektywy każdej z grup (energii kolorystycznych, typów ED, temperamentów). Po 12 miesiącach, przeplatających się kwarantann, lock downów, […]
Każdy z nas ma w swoim otoczeniu osobę, która lubi robić wszystko na ostatnią chwilę i bierze na siebie za dużo niedoprecyzowanych zadań. A to już krótsza droga do wypalenia zawodowego. Taka osoba wpada w błędne koło stresu – stan, który może utrzymywać się przez wiele lat pomimo braku obiektywnych, zewnętrznych problemów. O tym właśnie […]
Empatia to przyszłość relacji biznesowych a świadomość własnej inteligencji emocjonalnej w kontaktach z ludźmi jest podstawą ich trwałości i skuteczności. Jeśli interesuje Cię rozwój kompetencji budujących stabilne i oparte na wiarygodności relacje w biznesie, chcesz dowiedzieć się, czym one są i jak je rozwijać – serdecznie zapraszamy do obejrzenia materiału w webinaru pt. Inteligencja emocjonalna […]