Coach – któż to taki?

Coraz częściej rozwój osobisty jest tym, na co wskazują Polacy na liście swoich priorytetów. Możliwości realizacji tego postanowienia jest naprawdę wiele i nierzadko również sami pracodawcy inwestują w doszkalanie i rozwój swoich pracowników, gdyż niesie to obopólne korzyści. Kadra zyskuje nowe umiejętności i doskonali te, które już posiada. Ponadto jest bardziej usatysfakcjonowana, bardziej zżywa się z przedsiębiorstwem, co przekłada się na lepszą efektywność. Oprócz standardowych szkoleń dla firm istnieje możliwość nawiązania indywidualnej współpracy z tzw. Coachem. Coaching jest właśnie tym czego szukamy.

80

Czym jest coaching? Kim jest Coach? Odpowiedzi z pozoru oczywiste, ale czy na pewno? Z definicji stosowanej przez International Coaching Community – A. Ratajczyk i P. Pilipczuk dowiadujemy się, że: „Coach to osoba, która pomaga swojemu klientowi odkryć właściwą drogę do celu, używając do tego swoich umiejętności, doświadczenia życiowego, technik, narzędzi, jak również innych osób, z których klient może skorzystać. Praca Coacha oparta jest na partnerskiej relacji i wzajemnym zaufaniu. Polega ona na obserwacji osoby pozostającej pod opieką w trakcie wykonywanej pracy, samoocenie, informacji zwrotnej i planowaniu nowych strategii postępowania.” Nasz zespół w pracy coachingowej łączy niepowtarzalne cechy, talenty i kompetencje menedżerów z wizją i kierunkami rozwoju firmy. Nasze podejście pozwala poszerzyć perspektywę widzenia, dzięki czemu możemy dostrzec nowe możliwości i rozwiązania. W trakcie procesu coachingowego uczestnik uświadamia sobie jakie kompetencje potrzebuje rozwijać oraz jak lepiej korzystać ze swoich naturalnych zdolności, aby osiągać zamierzone rezultaty. Co ważne cel za każdym razem może być inny i jest dopasowywany indywidualnie na podstawie Twoich oczekiwań.

Wsparcie, mobilizacja, kreatywność, inspiracja… Coaching to proces, podczas którego budujesz swoją świadomość i niejednokrotnie – spojrzysz na siebie z trochę innej perspektywy.

Pozdrawiamy, Integra-consulting.pl