Fakty i mity o zawodzie menedżera cz. 1

Powszechnie uważa się, że… Taką myśl często spotykamy w różnych artykułach. Mitów i informacji, których źródeł nie znamy, nie brakuje w żadnej dziedzinie. Dziś skupimy się na kilku najpopularniejszych związanych ze stanowiskiem menedżera. „Nie jestem urodzonym menedżerem” Niektórym wydaje się, że jeśli nigdy nie byli na stanowisku lidera, nie mieli okazji zarządzać innymi czy też […]

Szczupły magazyn w praktyce Integry

Gospodarka magazynowa kojarzy się głównie z produkcją i procesami logistycznymi. Niedobór surowców czy materiałów, niedostarczenie komponentów na czas, nadprodukcja czy nadmiar zapasów to problemy wydające się być typowymi dla magazynów i wielkich koncernów produkcyjnych. Jednak efektywne zarządzanie magazynem jest ważne niezależnie od skali prowadzonej logistyki i zarządzania zapasami. Wcześniejsze działania wdrożeniowe Lean w Integrze obejmowały […]

Zabić kreatywność

Bez względu na stanowisko i charakter pracy, kreatywność jest obecnie bardzo pożądana wśród pracodawców. Umiejętność tę posiada każdy, lecz nie każdy potrafi ją w sobie obudzić. Co więcej, niestety dość łatwo można ją „zabić” i popaść w rutynę. Zdając sobie sprawę z tego, jakie czynniki utrudniają kreatywne myślenie, łatwiej jest się przed tym ustrzec. Dziś […]

Łowcy specjalistów część 1

Jeden z naszych poprzednich artykułów poświęciliśmy na objaśnienie, kim właściwie jest headhunter i skąd wziął się ten zawód. Zatem, jak już wiecie, nie jest to łatwa praca i często wymaga wielu poświeceń, by osiągnąć wyznaczony cel – pozyskać niezastąpionego w swej dziedzinie specjalistę, o którego walczy niejeden pracodawca. Specjalnie dla was uchylamy rąbka tajemnicy i […]

Lean Management w teorii i praktyce

Choć o strategiach zarządzania oraz filozofii  Kaizen i 5S już trochę wspominaliśmy, dziś ponownie wrócimy do tego tematu. Dobra organizacja pracy podnosząca efektywność procesów i pracowników, właściwe metody pracy i nieustanne doskonalenie są bowiem niezbędne dla prężnego rozwoju przedsiębiorstwa, dlatego poświęcamy im aż tyle uwagi. Co to jest Lean? Czy zastanawiałeś się kiedyś nad znaczeniem […]

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Znalezienie pracy, a tym bardziej w wymarzonym zawodzie i na satysfakcjonujących warunkach niekiedy bywa bardzo trudne. Jednym udaje się to dość szybko, inni natomiast wysyłają swoje dokumenty aplikacyjne, chodzą na rozmowy kwalifikacyjne i efektów brak. Curriculum Vitae jest naszą wizytówką, która w pierwszej kolejności decyduje o tym, czy mamy szanse zostać zaproszeni na spotkanie. Zdarza […]

POCZYTAJ O TYM – 5S W BIURZE – ORGANIZACJA MIEJSCA PRACY.

Działania podnoszące efektywność biur i administracji bardzo często są pomijane w projektach doskonalących. Często zapominamy, że to właśnie one generują około 60% kosztów wytwarzania produktów, dlatego ich zmiana i organizacja nie może być pomijana.Praktyczne zastosowanie narzędzi 5S na przykładzie Integry Consulting Poland zostało opisane w jednym z wcześniejszych artykułów. Dzisiaj proponujemy doskonałą lekturę, która pokazuje […]

Mózg decydenta – pochopne wnioski

Gdybyśmy mieli powiedzieć jaki jest najczęściej formułowany, przez ekspertów komentujących bieżące wydarzenia polityczne czy gospodarcze, wniosek to byłaby to przestroga aby… nie wyciągać zbyt pochopnych wniosków. Dlaczego tak często przestrzegamy innych, sami zwykle pozostając nieczuli na te apele, przed formułowaniem pospiesznych wniosków na podstawie informacji, które do nas docierają? Dlaczego nasz mózg lubuje się wprost […]

Czy w biznesie płeć ma znaczenie?

Wypowiadając się na temat kobiet i mężczyzn często posługujemy się stereotypami i nierzadko oceniamy innych przez ich pryzmat. Czy słusznie? Nie ulega wątpliwości, że przedstawiciele każdej płci różnią się od siebie. Mimo to pewne cechy można przypisać niemal każdej kobiecie, podobnie jak inne prawie każdemu mężczyźnie. Dziś powiemy Wam trochę na temat pań w roli […]

Odchudzamy metodą 5S biura Integry

W poprzednich artykułach pisaliśmy o metodzie 5S i Kaizen, jednak skupiliśmy się przede wszystkim na definicyjnym wyjaśnieniu pojęć. Dziś postanowiliśmy przejść do praktyki i udowodnić, że nie zawsze „Szewc w dziurawych butach chodzi”. W naszym codziennym życiu zawodowym często spotykamy menedżerów, którzy są świadomi, że tylko ciągły rozwój i otwartość na zmiany pozwala osiągać sukcesy. […]

1 3 4 5 6 7