Blog o rozwoju osobistym
Gdybyśmy mieli powiedzieć jaki jest najczęściej formułowany, przez ekspertów komentujących bieżące wydarzenia polityczne czy gospodarcze, wniosek to byłaby to przestroga aby… nie wyciągać zbyt pochopnych wniosków. Dlaczego tak często przestrzegamy innych, sami zwykle pozostając nieczuli na te apele, przed formułowaniem pospiesznych wniosków na podstawie informacji, które do nas docierają? Dlaczego nasz mózg lubuje się wprost […]
Wypowiadając się na temat kobiet i mężczyzn często posługujemy się stereotypami i nierzadko oceniamy innych przez ich pryzmat. Czy słusznie? Nie ulega wątpliwości, że przedstawiciele każdej płci różnią się od siebie. Mimo to pewne cechy można przypisać niemal każdej kobiecie, podobnie jak inne prawie każdemu mężczyźnie. Dziś powiemy Wam trochę na temat pań w roli […]
W poprzednich artykułach pisaliśmy o metodzie 5S i Kaizen, jednak skupiliśmy się przede wszystkim na definicyjnym wyjaśnieniu pojęć. Dziś postanowiliśmy przejść do praktyki i udowodnić, że nie zawsze „Szewc w dziurawych butach chodzi”. W naszym codziennym życiu zawodowym często spotykamy menedżerów, którzy są świadomi, że tylko ciągły rozwój i otwartość na zmiany pozwala osiągać sukcesy. […]
Steve Jobs to postać, która wywarła ogromny wpływ na czasy współczesne i niewątpliwie wpisała się na dobre w historię rozwoju technologii. Wypuszczając na rynek iPoda, iPhona, a później iPada czy Mac’a zrewolucjonizował cały przemysł informatyczny i muzyczny. Nadał zupełnie inną jakość nowoczesnym technologiom, a w dodatku sprawił, że każdy, kto dzisiaj jest posiadaczem produktów Apple, […]
Dość często można się spotkać z przekonaniem, iż dobry handlowiec musi być „wygadany”. Otóż nic bardziej mylnego. Otwarty owszem, ponieważ dzięki temu z łatwością nawiąże kontakt z potencjalnym klientem, ale nie oznacza to, że może z mówić do niego bez chwili wytchnienia. Handlowiec musi przede wszystkim umieć słuchać. Ta czynność jest nieodłączną częścią każdej rozmowy […]
Jak wspominaliśmy w jednym z poprzednich artykułów, dobry handlowiec powinien posiadać pewne cechy charakteru. Oprócz otwartości, elastyczności i empatii liczą się również inne cechy, które są istotne w tym zawodzie. Wspomniany handlowiec musi mieć ambicje i dużo wytrwałości. Jak już wiecie zawód ten nie jest łatwy i wymaga dużego zaangażowania. Chcąc sprzedać dowolny produkt, trzeba […]
Zatrudnienie nowego pracownika i dokonanie odpowiedniego wyboru to trudne zadanie. Wymaga wiedzy, doświadczenia, a także czasu. Nie każdy pracodawca posiada jednak wszystkie z wymienionych aspektów. Zdarza się również, że nie potrafi określić swoich oczekiwań lub stawia je zbyt wysoko. Dzieje się tak szczególnie wtedy, gdy szukamy pracowników na stanowiska o charakterze wielozadaniowym. Ograniczenia te wydają […]
Jak już wiece z jednego z poprzednich artykułów, wprowadzanie zmian małymi krokami jest o wiele bardziej skuteczne niż duże i nagłe zmiany. Oprócz dobrej organizacji każdego dnia, warto również zaplanować wprowadzenie określonych zmian w życie. Oczywiście nie można obejść się bez silnej woli i wytrwałości w dążeniu do celu. Ten aspekt również został przewidziany w […]
Jakiś czas temu pisaliśmy na czym polega metoda 5S. Dla przypomnienia nadmienimy, iż jest to praktyka mająca na celu usprawnić i poprawić efektywność pracy. Dziś wspomnimy natomiast o filozofii Kaizen. Podobnie jak ww. metoda, wywodzi się ona z Japonii i jest silnie związana z tamtejszą kulturą. Od wielu lat stosują ją m. in. największe koncerny […]
Dość często spotkać się można ze stwierdzeniem, że tak naprawdę wszystkiego można się nauczyć. Teoretycznie tak, jednak każdy z nas ma pewne predyspozycje i określone cechy charakteru, które pomagają mu w określeniu idealnej ścieżki rozwoju. To one w dużym stopniu wpływają na nasze zainteresowania czy tempo nabywania nowych umiejętności. Dzięki naturalnym predyspozycjom mamy możliwość wykwalifikowania […]