Tag Archives:

rekrutacja pracowników

Łowcy specjalistów część 2

W pierwszej części tego artykułu wspominaliśmy o tym kim jest Headhunter i na czym polega specyfika jego pracy. Nadszedł czas na ciąg dalszy. Realizacja procesu rekrutacji jest niewątpliwie niełatwym zadaniem. Jest on wieloetapowy i powinien być przeprowadzany przez specjalistę –konsultanta. Przygotuj się na test! Coraz częściej firmy wspierają się zewnętrznymi firmami, które w swoich zasobach […]

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Znalezienie pracy, a tym bardziej w wymarzonym zawodzie i na satysfakcjonujących warunkach niekiedy bywa bardzo trudne. Jednym udaje się to dość szybko, inni natomiast wysyłają swoje dokumenty aplikacyjne, chodzą na rozmowy kwalifikacyjne i efektów brak. Curriculum Vitae jest naszą wizytówką, która w pierwszej kolejności decyduje o tym, czy mamy szanse zostać zaproszeni na spotkanie. Zdarza […]

Mózg decydenta – pochopne wnioski

Gdybyśmy mieli powiedzieć jaki jest najczęściej formułowany, przez ekspertów komentujących bieżące wydarzenia polityczne czy gospodarcze, wniosek to byłaby to przestroga aby… nie wyciągać zbyt pochopnych wniosków. Dlaczego tak często przestrzegamy innych, sami zwykle pozostając nieczuli na te apele, przed formułowaniem pospiesznych wniosków na podstawie informacji, które do nas docierają? Dlaczego nasz mózg lubuje się wprost […]

Cechy charakteru niezbędne w zawodzie handlowca cz.1

Dość często spotkać się można ze stwierdzeniem, że tak naprawdę wszystkiego można się nauczyć. Teoretycznie tak, jednak każdy z nas ma pewne predyspozycje i określone cechy charakteru, które pomagają mu w określeniu idealnej ścieżki rozwoju. To one w dużym stopniu wpływają na nasze zainteresowania czy tempo nabywania nowych umiejętności. Dzięki naturalnym predyspozycjom mamy możliwość wykwalifikowania […]

Proces rekrutacji pracowników

Każdy pracodawca chciałby posiadać w swoim zespole najlepszych ludzi, jednak nie jest to takie proste. Znalezienie odpowiedniego kandydata, który spełni nasze oczekiwania, analiza jego kompetencji, czy też sam proces rekrutacji często pochłaniają sporą część naszej codziennej pracy i energii. Choć wydawać by się mogło, że wystarczy dobre ogłoszenie, to w rzeczywistości dochodzi do tego szczegółowa […]