Rytm okołodobowy a zarządzanie czasem – czyli jak świat biznesu może skorzystać na tegorocznej Nagrodzie Nobla w dziedzinie medycyny i fizjologii

Nowoczesne organizacje łączące w zespoły osoby z różnych stref czasowych zaczynają uwzględniać różnice rytmów okołodobowych i dają swoim pracownikom możliwość elastycznego planowania grafiku pracy. Jak zegar biologiczny wpływa na nasze życie zawodowe i czy należy brać go pod uwagę w planowaniu najważniejszych codziennych aktywności i pracy zespołu? Trenerzy biznesu i specjaliści teorii zarządzania zalecają szereg […]

AC/DC – niech w firmie rozbrzmi talent

W potocznym rozumieniu słowo „talent” kojarzy się z umiejętnościami, które można zaprezentować w rozrywkowych programach – na myśl przychodzą śpiew, taniec, magiczne sztuczki… Hasło to można jednak postrzegać także w wymiarze biznesowym – pracodawcy spotykają się z osobami szczególnie uzdolnionymi każdego dnia. Wyzwaniem dla menedżerów jest ich dostrzeżenie i wspieranie. Pomóc w tym mogą metody […]

Millenialsi w Twojej firmie

Problemy z efektywnością pracy i tolerancją stresu wśród dzisiejszych millenialsów (pokolenia Y) przypisuje się efektom wychowania przez ich rodziców, którzy przyzwyczajają do łatwych łupów, prowadząc za rączkę i planując życie millenialsowi. Obecni menedżerowie to jednocześnie dokładnie te same osoby, które często swoim podejściem zbudowały złe nawyki u swoich dzieci. W jaki zatem sposób przełożeni mogą uniknąć tych […]

Low performance management – jak zapobiegać spadkowi efektywności w zespole?

Jesteś szefem zespołu programistów? Rozwijasz go o nowe osoby? Z pewnością miałeś do czynienia z sytuacją, w której do Twojego zespołu dołączył nowy pracownik, który zrobił na Tobie dobre wrażenie podczas rozmowy rekrutacyjnej, a później okazało się, że nie spełnia pokładanych w nim oczekiwań. Lub kiedy niedawno zrekrutowany, wysoce obiecujący specjalista po okresie zaangażowania i […]

Człowiek i proces – nowe spojrzenie na ósmą stratę

Patryk Lencioni, wybitny specjalista w zakresie budowania efektywnie współpracujących i zaangażowanych zespołów, który myśląc o współczesnych przedsiębiorstwach napisał niegdyś, że tym co pozwala zbudować przewagę konkurencyjną na rynku nie są już nowoczesne technologie ani łatwiejszy dostęp do surowców ale sprawnie funkcjonujące i świadome swojej roli zespoły menedżerskie. Parafrazując te słowa można by powiedzieć, że sytuacja […]

Przywództwo poprzez służenie – na czym polega i czy może się przydać w twojej firmie?

 Choć służebne przywództwo dla niektórych brzmi jak oksymoron, menedżerowie coraz częściej dostrzegają zalety zarządzania w myśl tej idei. Co w praktyce oznacza ona dla pracodawców oraz pracowników i jak przekłada się na funkcjonowanie całej firmy? Dobry lider kojarzy się ze stanowczością, zdecydowaniem oraz sprawnym kierowaniem pracą innych. Niektórzy mylą to jednak z zarządzaniem poprzez kontrolowanie […]

Najgorsze pytania, jakie możesz zadać na rozmowie kwalifikacyjnej

Mówi się, że kto pyta, nie błądzi. Zadając nieodpowiednie pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, możesz jednak zboczyć z drogi do swojego wymarzonego miejsca pracy. O jakie kwestie zdecydowanie nie należy więc dopytywać rekrutera lub jak ująć je inaczej, żeby nie zniechęcić go do siebie? Szukając pracy, pewnie przeczytałeś niejeden poradnik dotyczący m.in. tego, co należy mówić […]

Czy Kodeks Etyki, to recepta na wszystkie problemy etyczne w firmie?

Czy zastanawialiście się kiedyś co by było, gdyby nie istniały zasady etyczne? Jak funkcjonowałyby globalne organizacje, spółki czy małe przedsiębiorstwa? Na szczęście temat etycznego postępowania w biznesie zawsze pozostanie żywy. Jakiś czas temu również i nam ponownie temat stał się bliższy. Jak to wszystko się zaczęło… Zgłosiła się do nas firma z prośbą o wsparcie […]

Mind Body Bridging – koncentracja i wewnętrzny spokój

Czy wiesz, że wg. Instytutu Carnegie to właśnie umiejętności osobiste w 85 % decydują o sukcesie w żuciu zawodowym? Szukasz nowatorskiej ale i prostej do zastosowania metody wprowadzania zmiany osobistych postaw i umiejętności? Odpowiedzią na tę potrzebę jest coaching w konwencji Mind Body Bridging. Metoda ta otwiera zupełnie nowe możliwości rozwoju, gdyż już w ciągu 6 tygodni pomaga rozwinąć umiejętności i postawy, […]

ZAPOMINANY KLUCZ DO SUKCESU

Sukces – słowo, które elektryzuje i inspiruje, chociaż nie każdy się do tego przyznaje, że go pragnie. Bądźmy szczerzy – chociaż różnie nazywamy to swoje ukryte marzenie, przecież właśnie do niego dążymy. Jasne, że sukces może dla każdego mieć inny wymiar, inny zakres, inaczej może być definiowany i rozumiany – jednak to on jest na […]

1 2 3 6